Hoja de ruta para la participación de las diásporas en el desarrollo: Un manual para políticos y profesionales de los países de origen y de acogida
Highlights
Las diásporas aportan al desarrollo mucho más que remesas, y los gobiernos con marcos estratégicos sólidos pueden galvanizar esa contribución de manera sostenida.
- En 2010, las remesas de las diásporas superaron los 400 mil millones de dólares; más allá de este flujo, actúan también como inversionistas directos, empresarios, filántropos y promotores del turismo.
- Una encuesta a 62 gobiernos identificó más de 400 instituciones en 56 países que involucran a las diásporas; más de un tercio fueron creadas a partir de 2005, reflejando un interés creciente pero desigual.
- Los gobiernos han evolucionado desde programas de "retorno de talentos" hacia políticas de circulación de personas calificadas, reconociendo que las conexiones transfronterizas amplían el acceso al conocimiento sin exigir retorno permanente.
- El manual ofrece una hoja de ruta adaptable que abarca mapeo de la diáspora, marcos jurídicos y seis áreas clave: remesas, inversión directa, capital humano, filantropía, mercado de capitales y turismo.
Los gobiernos situados a ambos extremos del ciclo migratorio reconocen, con mayor frecuencia, el valor que reviste la participación espontánea de las diásporas en actividades de sus países de origen y están buscando los medios para cooperar con ellas. Más allá de las remesas que envían a sus países de origen (que en 2010 superaron con creces los 400 mil millones de dólares EE.UU.), las diásporas son los principales inversionistas directos en industrias emergentes y fundamentales, reconocidos empresarios de iniciativas nacientes sobre turismo y generosos filántropos. La cuestión con la que se enfrentan los formuladores de políticas no es si las diásporas pueden beneficiar a sus países de origen, sino más bien cómo pueden hacerlo y qué tipo de políticas y programas gubernamentales pueden fomentar dichas relaciones.
“Cómo conseguir la participación de las diásporas en el desarrollo,” un proyecto de la Migration Policy Institute (MPI) y del Organización Internacional para las Migraciones, ofrece a los formuladores de políticas y especialistas una guía accesible y práctica sobre las iniciativas gubernamentales referentes a la diáspora. Este manual contiene un menú, seleccionado cuidadosamente, de opciones normativas y programáticas viables basadas en experiencias reales en distintas partes del mundo. Asimismo, aprovecha los resultados de una encuesta original realizada con 62 gobiernos nacionales y las entrevistas exhaustivas con funcionarios gubernamentales e interlocutores no gubernamentales, a fin de poner de relieve las buenas prácticas, los retos planteados, las enseñanzas extraídas y casos prometedores que podrían mejorarse y adaptarse para que sirvan al contexto local. También esboza una cartografía estratégica para la participación acertada de la diáspora; examina los marcos jurídicos e institucionales que han establecido los gobiernos para facilitar las relaciones, y examina esferas clave en que las diásporas han contribuido al desarrollo: remesas, inversión directa, transferencia de capital humano, filantropía, inversiones de capital en el mercado, y turismo.
Habida cuenta que cada vez hay más gobiernos e interlocutores que intentan aprovechar las oportunidades que traen consigo las diásporas, este manual es la primera y única fuente exhaustiva que contiene una verdadera estrategia de alcance mundial para galvanizar de manera inteligente y acertada la participación de la diáspora.
Este manual se puede descargar de forma gratuita. Para comprar el libro, haga clic aquí.
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Suscríbase aquíTable of Contents
Introducción
Parte I: Hoja de ruta para una participación eficaz y sostenible
Los elementos de una hoja de ruta para la participación de la diáspora
Creación de capacidad para una implementación efectiva
Monitoreo de los avances y medición del impacto
Parte II: Crear las instituciones y reducir los obstáculos
Crear las instituciones de la diáspora: hacerse un lugar en el funcionamiento interno del gobierno
Reducir los obstáculos
Parte III: Crear puentes: seis áreas clave para la participación de la diáspora
Remesas: poner el dinero privado al servicio del bien común
Inversión directa: encontrar y atraer inversionistas de la diáspora
“Regreso de talentos”, “circulación de cerebros”, “retorno virtual”: evolución de los conceptos sobre la transferencia de capital humano
Contribuciones filantrópicas
Inversiones en los mercados de capital
Turismo de la diáspora
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